В рамките на програмата бяха разгледани ключови въпроси, засягащи производството на възобновяема енергия. Бяха представени и успешни практики и проекти. Част от темите, които се дискутираха са: тенденции в развитието на ниско въглеродна икономика в България и ЕС, актуални промени в законовата рамка за ВЕИ, екологична рамка, интегриране на ВЕИ в електрическата мрежа и участие в либерализирания пазар на електроенергия и др.

ЦИД представи анализ, който описва основните предизвикателства и състояние на енергийния сектор в България. Енергийните пазари на страната остават силно монополизирани на всички равнища. Цените се регулират на база референтни стойности или формули, което е признак за твърде ниските равнища на конкуренция в енергийния сектор. В анализа се припомня, че през 2008 г. българското правителство предложи проект на нова енергийна стратегия, която препоръчва устойчиво развитие, конкурентни пазари, постигане на енергийна сигурност чрез диверсификация и развитие на възобновяеми енергийни източници. Проектът на стратегията не осигури стабилна основа за провежданата енергийна политика и не бе приет от Народното събрание.

Конференцията се проведе под патронажа на министъра на труда и социалната политика и се финансира от Националната кръгла маса за въвеждане на социални стандарти в българските предприятия (с помощта на Сдружението за техническо сътрудничество на Федерална Република Германия (GTZ). По време на конференцията бяха връчени и ежегодните награди “СОЦИАЛНО ОТГОВОРНО ПРЕДПРИЯТИЕ НА ГОДИНАТА”

За нейното успешно реализиране медицинските специалисти в училищата преминаха предварителна подготовка за провеждането на образователните часове сред младежите. По време на срещите беше представена подробна информация за видовете контрацепция и възможностите за предпазване от нежелана бременност, последиците, които крие абортът в ранна възраст, както и за необратимите процеси в репродуктивното здраве при подрастващото поколение.

Тъй като печалната статистика показва, че България е на едно от първите места в Източна Европа по брой аборти и раждания на момичета във възраст 15 – 19 години, този акт на загриженост от страна на фармацевтичната компания е особено навременен.

Компания „Гедеон Рихтер” с подкрепата на държавните институции и Общините осъществява тази инициатива, за да се увеличат знанията на младите хора за предпазване от нежелана бременност и предаване на болести по полов път. След приключване на кампанията в училищата ще бъде обобщена и подготвена информация за информираността на децата и нуждата от провеждане на още подобни инициативи.

Новата технология позволява да бъде намален грамажът на опаковката. Разликата от бъдещото производство на бутилка и капачка е с около 2.5 грама, което в годишен план прави 250 тона пластмаса по-малко в природата. Промяната в дизайна на бутилката е поредната стъпка на „Девин” АД към екоиновации. Това е доказателство за успешната КСО политика на компанията, насочена към опазване на околната среда, повишаване на конкурентоспособността  и реализиране на по-добри икономически резултати и икономии в сферата на производствените разходи.

Вече построените сгради трябва да бъдат ремонтирани основно, когато това е възможно. Собствениците ще бъдат насърчавани да инсталират “интелигентни” измервателни уреди и да подменят отоплителните, вентилационните и климатичните инсталации, както и тези за топла вода, с по-високо ефективни алтернативи. Ще бъдат въведени редовни инспекции на отоплителните и климатичните инсталации. Част от финансирането ще бъде осигурено от ЕС.

На сградите се пада около 40 % от общото енергийно потребление, като същевременно те са най-големият източник на вредни емисии. Поради това държавите членки трябва да предприемат мерки за постигането на тези изисквания при достигане на “равнища на оптимални разходи”. Тези мерки следва да доведат до:

-икономия на енергия от 60-80 млн. тона нефтен еквивалент годишно, т.е. намаляване с 5-6 % използваната от ЕС енергия;

-намаление на емисиите на CO2 със 160 до 210 млн. тона годишно, т.е. с 4-5% от общите емисии CO2 на ЕС;

-над 300 000 потенциални нови работни места, основно в строителния сектор, както и във връзка с дейностите за издаване на енергийни сертификати, извършване на одити и инспекции на отоплителни и климатични инсталации.

Целта на борсата е бизнесът да намери най-подходящите форми и партньори в сферата на КСО, а организациите на гражданското общество да получат практическа подкрепа за подобряване на социалната среда.

Управителят на НОИ Христина Митрева и бивш  зам.министър присъства на събитието в качеството си на консултант на министъра на труда и социалната политика. Тя е участвала в разработването на Стратегията за КСО 2009-2013 г. и е ангажирана с инициативата по реализирането на регионалните борси по КСО.

Кризата не попречи на бизнеса у нас, на неправителствения сектор и българското правителство да задълбочат усилията си в развитие и популяризиране на корпоративната социална отговорност, защото тя  може да бъде инструмент за мултиплициране на позитивни ефекти, особено в условията на икономическа криза. В контекста на дългосрочното корпоративно управление, КСО има морален аспект и роля при запълване на обществените дефицити. КСО e инвестиция, която трябва да включва в себе си взаимна полезност на предприетите действия. Тя трябва да бъде изградена върху основата на обмислена и последователна политика, свързана с развитието на човешките ресурси, подобряването на условията на труд, спазване на екологичните норми, както и активен диалог със заинтересованите страни.

-АЕА – Австрийската енергийна агенция с проект „Климатично активни” и програма „Климатичен вестител”

Целта на проекта е да повиши информираността на населението относно енергийната ефективност и да предизвика повече инвестиции в технологии, щадящи климата. „Климатичен вестител” е посветен изцяло на крайните потребители и идеята за модернизиране на домовете с мисъл за планетата и бъдещите поколения.

-Energie  AG с проект „Чиста енергия” и програма „Енергийна проверка”

Целта на проекта е да мотивира домакинствата да правят инвестиции в домовете си с цел постигане на енергийна ефективност. Енергийният  контрол е неизменна част от проекта, тъй като енергийните проверки предоставят информация за потреблението на енергия от домакинствата, която дава възможност за изготвяне на сравнителни  анализи,  прогнози и предложения за енергоспестяване.

ЕВРОПА 2020 ще акцентира върху ключови области, в които е необходимо да се предприемат конкретни действия: знания и иновации, по-устойчива икономика, високи нива на заетост и социално приобщаване. ЕВРОПА 2020 като програмен документ трябва да изведе Европа от кризата и да посочи посоката на развитие. „Растеж” е ключовата дума - растеж, основан на знанието, устойчивото развитие и приобщаването. ЕВРОПА 2020 поставя пет основни цели, които Европейският съюз трябва да постигне в следващите десет години:

-75 % заетост на населението между 20-64 години;

-3 % от БВП да се инвестира в научно изследователска и развойна дейност;

-Постигане на т.нар. цели „20 / 20 / 20” в климата и енергетиката (съкращаване на емисиите въглероден двуокис с 20 % в сравнение с нивата от 1990 г., увеличаване дела на енергията от възобновяеми източници с 20 % и намаляване на консумацията на енергия с 20 % );

-Делът на рано напускащите училище да бъде под 10 % , а повече от 40 % от младите хора да имат завършено средно или висше образование;

-По-малко от 20 милиона души да са заплашени от бедност.

За постигането на тези цели, Комисията предлага стратегията „Европа 2020” да се състои от серия инициативи. Задействането им представлява споделен от всички приоритет и е необходимо действие на всички равнища: ЕС, държави-членки, местни и регионални органи.